门店展示 关于我们 产品中心 加盟合作 新闻中心 联系我们
当前位置:主页 > 新聞中心 > 公司新闻 >

 

开火锅店,如何合理为员工安排工作?

发布时间:2019-10-12 10:11:52 浏览次数:

  火锅作为四川一大特色,吸引了大量的投资者,很多人看到了商机,但是开店也会面临很多问题,例如:给员工安排工作怎样合理?我们一起来看看!

开火锅店,如何合理为员工安排工作?

  1.新手和熟手合理搭配

  由于火锅加盟店的工作比较繁琐且时间较长,因此员工的流动性往往较高,这也就带来了一个问题,新人到岗会有一个适应期,他们对工作流程及环境不够熟悉,很容易犯错影响火锅店的进度。因此,在为员工排班时,要将新手和熟手合理地进行搭配,确保新人快速上手。

  2.让员工形成固定的分组

  如何增强员工之间的默契度?这是管理者日日夜夜都要思考的问题,而这个问题却可以通过合理的排班得到解决。让员工形成固定的分组,经过长时间的接触和磨合,让彼此形成良好的配合关系,默契度不断提升,工作效率自然越来越高。

开火锅店,如何合理为员工安排工作?
 

  3.充分利用兼职

  晚餐时间是火锅店的用餐高峰期,这个时候火锅店全员都要打起十二分精神,避免有做得不周到的地方,影响顾客的用餐体验,但是每逢黄金时间,就总能感受到店内人员不足,再招聘新员工,会加重经营负担,这时我们就可以充分利用兼职,一方面应对了繁忙的用人高峰期,另一方面也节省了不少人力成本

开火锅店,如何合理为员工安排工作?

  开火锅加盟店,如何合理为员工安排工作?以上小技巧,希望对你有所帮助!想要了解更多,关注七掌柜官网!

关闭
免费获取投资预算清单
已经有2699人成功获取加盟资料~